社員独立支援制度INDEPENT EMPLOYEE SUPPORT SYSTEM

ホーム仕事を知る社員独立支援制度

独立支援制度

セブン-イレブンの経営者として独立することも可能です。

経営者として独立したい!という想いをサポートします。

経営者として独立したい!という想いをサポートします。

経営者として独立する前に当社で業務経験 社員独立支援制度

社員独立支援制度とは

当社の社員が、セブン-イレブンの店舗経営者として独立することをサポートする制度です。
新規店舗経営者として独立後、当社より支援金をお支払させていただきます。
入社後、自分のお店を持ってみたいと強く思うようになった!という方はもちろん、将来的にセブン-イレブンの経営者をやってみたいと考えているが小売業や経営の経験がなく不安・・・、実際にセブン-イレブンで働いてみて業務経験を積んだ上で独立したい!そうした方にとっても最適の制度です。当社の直営店舗にて、レジ接客から商品発注・陳列・清掃・従業員の管理等、セブン-イレブンの業務を経験し、経営のノウハウを身に付けていただいてから独立することが可能です。