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営業本部 オペレーション 直営店担当 マネジャー

アイル・パートナーズ 営業本部 オペレーション 直営店担当 マネジャー 多田 昌弘

営業本部
オペレーション 直営店担当 マネジャー

多田 昌弘


社員が働きやすい環境が大切です


「直営店は加盟店様の見本になる」を目標に取組んでいます

当社直営店の役割は加盟店様の見本になることです。
店舗業務は、接客だけでなく、売場作りや業務の効率化の検討、スタッフ教育など多岐にわたります。
コンビニの特性上、店舗の横のつながりが少なく情報が限られています。そのため、私たちが作業の効率化や新しい事に挑戦をして、当社の加盟店様へ有益な情報発信することが直営店最大の役割になります。
これからも直営店社員が一丸となり、お客様にとって、また加盟店様にとって必要とされる存在で有り続けるよう、頑張っていきたいと思います。

社員が働きやすい環境づくり。

コンビニの仕事というと、どうしても人手不足のために、休みが取りづらい印象を受ける方が居ると思います。当社では現在、社員が働きやすい環境にするために、残業時間削減や連休の取得など働き方の改善に積極的に取り組んでいます。
社員が高いパフォーマンスで仕事をするにはライフワークバランスの維持が必要です。きちんと余暇を楽しむことで、心にゆとりが生まれ、これがまた明日の仕事の活力になると考えています。
社員全員が生き生きと元気に仕事をすれば、お客様にも気持ち良くお買い物をして頂けるため、それを全店で展開することが、私の目標です。


ある1日の流れ

08:00 出社:店舗のルーティン業務
09:00

次週取組商品の販促物作成

10:00 OFCとコミュニケ
11:00 店長とZOOMで打ち合わせ
12:00 昼食
13:00 スケジュール進捗確認
14:00 統括とZOOMで打ち合わせ
15:00 当社直営店巡回
17:00 退社