入社後は統括店長・トレーナーを中心にバックアップをしっかりおこないます。

入社後はトレーナーによる初期研修で、セブン-イレブンの基本的な考え方やレジ業務習得などを時間をかけて丁寧におこないます。店舗配属後は、店舗運営を通したOJTを、統括店長中心に一緒になって取組んでいきます。また、労務管理等についても管理本部による勉強会を定期的に開催するなど、会社全体でバックアップをおこないます。

トレーナーによる新入社員研修の様子